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Zoom sur

Afeji – Les Jardins de Cocagne

Premières Heures en Chantier (PHC), un dispositif de remobilisation par l’emploi des publics en situation de grande précarité.

A propos du projet

En partenariat avec Convergence France, l’Afeji Les Jardins de Cocagne a souhaité déployer le programme Premières Heures en Chantier (PHC). Il s’agit d’un dispositif de remobilisation par l’emploi de publics en situation de grande précarité ayant connu un parcours de rue et pour lesquelles les dispositifs d’insertion classiques s’avèrent inadaptés. Ils sont recrutés en CDDI sur une période de 12 mois maximum. La reprise de l’activité est progressive et le programme s’adapte aux besoins et capacités de chaque personne (de 4h à 20h de travail par semaine). Les bénéficiaires sont accompagnés par un éducateur socioprofessionnel dédié au programme. Un suivi social est également réalisé afin de lever les freins à l’emploi. Les bénéficiaires retrouvent de l’estime de soi, développent des compétences sociales et professionnelles, sortent plus vite de la pauvreté et s’inscrivent plus facilement dans des parcours d’insertion professionnelle classique.   Plus d’informations sur : www.afeji.org/etablissement/jardins-de-cocagne-les-hauts-de-flandres

L'aide apportée par la fondation

Le financement du poste d’éducatrice socioprofessionnelle

Afin de déployer le programme PHC, l’association a recruté Lydie en tant qu’éducatrice socioprofessionnelle. Lydie a notamment pour missions d’accueillir les nouveaux salariés et de les accompagner (accueil quotidien, organisation de l’activité, écoute et dialogue, animation en groupe…). Elle coordonne également le parcours d’accompagnement de chaque salarié en lien avec les autres acteurs du territoire.
Projet soutenu en 2025, 2026, 2027

Subvention attribuée :

45 000 €
PAROLES
Lydie a été « adoptée » par le public accompagné pour qui elle montre beaucoup d’empathie et de bienveillance. Elle est exactement la personne qu’il nous fallait.

Depuis le lancement du programme, nous avons accueilli 37 personnes à la rue, sans abri ou en extrême précarité d’habitat. Environ 30 % d’entre elles ont eu une « sortie positive », c’est-à-dire un emploi ou une formation à l’issue du parcours. Toutefois, nous partons du principe qu’une personne qui aura été resociabilisée, qui aura réussi à sortir de ses addictions, aura beaucoup gagné même si elle ne se réinsère pas tout de suite professionnellement. En effet, avec ce public nous partons vraiment de très loin. Il y a un énorme travail d’accompagnement à faire, à la fois d’un point de vue social et psychologique. Mais aussi sur le terrain, c’est-à-dire dans nos chantiers d’insertion. Il nous fallait donc recruter quelqu’un qui connaisse ce public et que l’encadrement au sein d’un chantier de maraîchage ne rebute pas.

Nous avons rencontré Lydie et cela a été une évidence. Lydie avait une longue expérience d’accompagnement en structure d’hébergement d’urgence. Elle connaissait donc ce public. C’est immédiatement ce qui nous a plu. Elle s’est tout de suite impliquée dans son travail et auprès de l’équipe. Elle a été « adoptée » par le public accompagné pour qui elle montre beaucoup d’empathie et de bienveillance. Elle est exactement la personne qu’il nous fallait. Nous avons besoin de la Fondation pour financer ce poste d’éducatrice socioprofessionnelle, le temps de trouver notre modèle économique. Être soutenu par la Fondation, nous permet aussi de rencontrer de nombreuses entreprises sensibles à la solidarité. C’est important pour nous dans le cadre de l’insertion professionnelle des personnes accompagnées

Emilie
Coordinatrice à l’Afeji Les Jardins de Cocagne
Je peux enfin me projeter vers l’avenir. Je me sens plus légitime et mon envie d’aider les personnes que j’accompagne s’en trouve décuplée.

Je suis éducatrice spécialisée de formation. Après un an de chômage, je me sentais prête pour un nouveau challenge professionnel, si possible dans le secteur social car j’adore mon métier. J’ai postulé à l’offre proposée par Les Jardins de Cocagne car c’était exactement ce que je cherchais. Un poste qui me permette de retrouver le public SDF dont je connais parfaitement les besoins et auquel je suis attachée. Un poste qui me mette un peu au défi car je n’avais aucune connaissance en maraîchage. Le fait de suivre la personne de A à Z, de lui proposer un accompagnement véritablement humain et de terrain, était aussi important pour moi. Mes missions sont multiples et riches. Je suis à la fois éducatrice spécialisée, mais aussi encadrante technique en maraîchage et conseillère en insertion professionnelle. Je suis au cœur de l’humain. J’accompagne une dizaine de personnes en même temps, ce qui me permet de consacrer beaucoup de temps à chacune d’entre elles. Mon rôle est de faire en sorte qu’elles se stabilisent parce qu’elles auront pu recréer du lien social, se soigner, sortir de leurs addictions, trouver un logement, retrouver le goût du travail, et même avoir un projet professionnel. C’est très valorisant. Je suis maintenant en CDI et c’est un vrai soulagement pour moi. Je peux enfin me projeter vers l’avenir. Je me sens plus légitime et mon envie d’aider les personnes que j’accompagne s’en trouve décuplée.

Lydie
Bénéficiaire d'un emploi financé par la fondation